时代前行，薪火相传。青年教师是教师队伍的重要力量，也是学校蓬勃发展的希望所在。为促进青年教师快速成长，铸就一支朝气蓬勃、积极向上、业务精良的青年教师队伍，3月5日下午，东光县职教中心召开了以“青春闪耀献教育，智慧碰撞促成长”为主题的青年教师座谈会。副校长郭东亮，教务处主任张东，教科室主任吴洪亮，副主任尹生辉、赵悦与全体青年教师们齐聚一堂，进行座谈，教务处主任张东主持了会议。

教科室主任吴洪亮与青年教师分享了自己从教30多年的感受：一、要坚定主人翁意识，有责任感；二、要坚定信心，自查自纠，杜绝不良习气；三、要克服困难，适应学生，研究学生；四、要注重个人成长，增强教科研意识，真正提升自身本领。

教务处副主任赵悦从教学能力、职业素养、教学态度、教学创新、师德建设等五个方面对青年教师成长提出了要求。

接下来，部分青年教师代表结合个人来校后的成长经历、各自的学科特点，交流了自己在专业发展、班级管理等方面遇到的困难与挑战，同时也表达了自身不惧问题、锐意进取的决心。老师们畅所欲言，吐露心声，分享收获，交流困惑，感慨良多。从青年教师的交流发言中，能深深地感受到他们积极追求进步的教育热情。

最后，学校副校长郭东亮对我校青年教师工作提出三个希望和要求：一是要把学校当成家，做到同甘苦，共奋进；二是要学为人师，行为世范，关爱学生，引导成长；三是要刻苦钻研，终身学习，提高本领，勇于创新。

成长正当时，扬帆共启航。青年教师风华正茂，拥有无限潜力。相信青年教师们将以明确的规划为航标，指引前行的方向；以坚定的信念为支柱，撑起教育的天空；以不断的成长为动力，勇于挑战自我，让自己的教育旅程更加精彩纷呈。